100 Prozent: Grünenthal Österreich ist ein „Great Place to Work“
Die Great Place to Work®-Umfrage ist eine freiwillige und anonyme Befragung zum Mitarbeiterengagement, die von externen Prüfern durchgeführt wird. Sie gibt den Mitarbeitenden die Möglichkeit, offenes Feedback zu geben. Fünf Dimensionen werden abgefragt: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Das bedeutet, unsere Mitarbeiter haben Vertrauen in die Unternehmensleitung aufgrund ihrer Glaubwürdigkeit, ihres Respekts und ihrer Fairness und genießen die Zusammenarbeit mit ihren Kollegen. Sie sind stolz auf ihren Arbeitsplatz und das Unternehmen, in dem herausragende Leistungen gefördert und belohnt werden. Wögenstein: „Wir sind ein kleines und hochspezialisiertes Team in Österreich. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, mit der eigenen Tätigkeit viel bewirken zu können. Mir ist wichtig zu vermitteln, dass jede und jeder Einzelne im Unternehmen etwas bewegen kann.“
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